Please use this identifier to cite or link to this item:
http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/5207| Title: | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức: Nghiên cứu thực tiễn tại Công ty Cổ phần Xây dựng Đô thị và Khu công nghiệp |
| Authors: | Trương, Lâm Thị Cẩm Thụy |
| Advisor: | Lê, Văn Huy |
| Keywords: | Sự gắn kết của nhân viên với tổ chức Quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Xây dựng Đô thị và Khu công nghiệp |
| Issue Date: | 2014 |
| URI: | http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/5207 |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Tomtat.pdf | Tóm tắt | 219.05 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Toanvan.167.pdf | Toàn văn | 1.24 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.