Giải pháp tạo sự gắn bó của nhân viên tại Công ty TNHH Phần mềm FPT tại Đà Nẵng

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/9163

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Nguyễn, Quốc Tuấn, TS.	-
dc.contributor.author	Trần, Thị Xuân Bình	-
dc.date.accessioned	2018-10-29T02:36:17Z	-
dc.date.available	2018-10-29T02:36:17Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.date.submitted	2015-01-29	-
dc.identifier.uri	http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/9163	-
dc.description	Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh. Mã số: 60.34.05; 123 trang.	en
dc.description.tableofcontents	Chương 1.Cơ sở lý luận về tạo sự gắn bó của nhân viên; Chương 2.Thực trạng tạo sự gắn bó của nhân viên tại Công ty TNHH Phần mềm FPT tại Đà Nẵng; Chương 3.Giải pháp nhằm tạo sự gắn bó của nhân viên tại Công ty TNHH Phần mềm FPT tại Đà Nẵng.	en
dc.language.iso	vi	en
dc.publisher	Đại học Đà Nẵng	en
dc.source	Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng	en
dc.subject	Sự gắn bó của nhân viên	en
dc.subject	Sự gắn bó	en
dc.subject	Công ty TNHH Phần mềm FPT Đà Nẵng	en
dc.subject	Quản trị Kinh doanh	en
dc.title	Giải pháp tạo sự gắn bó của nhân viên tại Công ty TNHH Phần mềm FPT tại Đà Nẵng	en
dc.type	Thesis	en
Appears in Collections:	Quản trị kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TranThiXuanBinh.TT.pdf	Tóm tắt	479.48 kB	Adobe PDF	View/Open
TranThiXuanBinh.TV.pdf	Toàn văn	2.27 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy