Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Công ty Cổ phần Xi măng Vicem Hải Vân

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/7359

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Nguyễn, Quốc Tuấn, TS.	-
dc.contributor.author	Lê, Công Luận	-
dc.date.accessioned	2017-12-28T01:19:09Z	-
dc.date.available	2017-12-28T01:19:09Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.date.submitted	2017-09-26	-
dc.identifier.uri	http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/7359	-
dc.description	Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02; 147 trang.	en
dc.language.iso	vi	en
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng	en
dc.source	Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng	en
dc.subject	Sự gắn bó	en
dc.subject	Xi măng	en
dc.subject	Người lao động	en
dc.subject	Phân tích nhân tố	en
dc.subject	Công việc	en
dc.subject	Quản trị Kinh doanh	en
dc.title	Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Công ty Cổ phần Xi măng Vicem Hải Vân	en
dc.type	Thesis	en
Appears in Collections:	Quản trị kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
LeCongLuan.TT.pdf	Tóm tắt	512.37 kB	Adobe PDF	View/Open
LeCongLuan.TV.pdf	Toàn văn	5.01 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy