Please use this identifier to cite or link to this item: http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/9174
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorLê, Văn Huy, PGS.TS.-
dc.contributor.authorNguyễn, An Thái-
dc.date.accessioned2018-10-29T06:58:32Z-
dc.date.available2018-10-29T06:58:32Z-
dc.date.issued2015-
dc.date.submitted2015-01-30-
dc.identifier.urihttp://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/9174-
dc.descriptionLuận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh. Mã số: 60.34.05; 126 trang.en
dc.description.tableofcontentsChương 1.Cơ sở lý thuyết và mô hình lý thuyết; Chương 2.Thiết kế nghiên cứu; Chương 3.Kết quả nghiên cứu; ...en
dc.language.isovien
dc.publisherĐại học Đà Nẵngen
dc.sourceTrường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵngen
dc.subjectThỏa mãn của nhân viênen
dc.subjectNhân tố ảnh hưởngen
dc.subjectCông ty CP Đường Quảng Ngãien
dc.subjectQuản trị Kinh doanhen
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với công việc tại Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãien
dc.typeThesisen
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
NguyenAnThai.TT.pdfTóm tắt247.95 kBAdobe PDFView/Open
NguyenAnThai.TV.pdfToàn văn1.8 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.