Please use this identifier to cite or link to this item: http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/8127
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorVõ, Xuân Tiến, PGS.TS.-
dc.contributor.authorNguyễn, Trần Diễm Trang-
dc.date.accessioned2018-04-18T08:22:08Z-
dc.date.available2018-04-18T08:22:08Z-
dc.date.issued2014-
dc.date.submitted2014-02-10-
dc.identifier.urihttp://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/8127-
dc.descriptionLuận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh. Mã số: 60.34.05; 129 trangen
dc.language.isovien
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵngen
dc.sourceTrường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵngen
dc.subjectCông tác trả lươngen
dc.subjectNhân tố ảnh hưởngen
dc.subjectNgười lao độngen
dc.subjectCông ty Cổ phần Lilama 7en
dc.subjectQuản trị Kinh doanhen
dc.titleHoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần Lilama 7en
dc.typeThesisen
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
NguyenTranDiemTrang.TT.pdfTóm tắt362.23 kBAdobe PDFView/Open
NguyenTranDiemTrang.TV.pdfToàn văn914.01 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.