Please use this identifier to cite or link to this item: http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/8099
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn, Phúc Nguyên, TS.-
dc.contributor.authorTô, Ngọc Hà-
dc.date.accessioned2018-04-17T01:49:59Z-
dc.date.available2018-04-17T01:49:59Z-
dc.date.issued2016-
dc.date.submitted2016-10-21-
dc.identifier.urihttp://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/8099-
dc.descriptionLuận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02; 103 trang.en
dc.language.isovien
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵngen
dc.sourceTrường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵngen
dc.subjectThỏa mãn công việcen
dc.subjectNhân tố ảnh hưởngen
dc.subjectNhân viênen
dc.subjectỦy ban Nhân dân Buôn Ma Thuộten
dc.subjectThành phố Buôn Ma Thuộten
dc.subjectQuản trị kinh doanhen
dc.titleNghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại Ủy ban Nhân dân thành phố Buôn Ma Thuộten
dc.typeThesisen
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ToNgocHa.TT.pdfTóm tắt281.06 kBAdobe PDFView/Open
ToNgocHa.TV.pdfToàn văn912.07 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.