Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/6662

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Lê, Thế Giới, GS.TS.	-
dc.contributor.author	Nguyễn, Minh Nhật	-
dc.date.accessioned	2017-07-13T10:13:09Z	-
dc.date.available	2017-07-13T10:13:09Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.date.submitted	2017-05-26	-
dc.identifier.uri	http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/6662	-
dc.description	Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.source	Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng	vi
dc.subject	Quản trị nguồn nhân lực	vi
dc.subject	Sự gắn bó của nhân viên	vi
dc.subject	Chính sách duy trì nguồn nhân lực	vi
dc.subject	Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ	vi
dc.subject	Quản trị Kinh doanh	vi
dc.title	Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ	vi
dc.type	Thesis	vi
Appears in Collections:	Quản trị kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
NguyenMinhNhat.TT.pdf	Tóm tắt	1.6 MB	Adobe PDF	View/Open
NguyenMinhNhat.TV.pdf	Toàn văn	11 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy