Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/1698

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Trần, Kim Dung	-
dc.contributor.author	Đoàn, Thanh Hải	-
dc.contributor.author	Lê, Thị Loan	-
dc.contributor.author	Bùi, Thị Thanh	-
dc.contributor.author	Phan, Quốc Tấn	-
dc.contributor.author	Huỳnh, Văn Tâm	-
dc.date.accessioned	2012-03-16T04:51:39Z	-
dc.date.available	2012-03-16T04:51:39Z	-
dc.date.issued	2010-03	-
dc.identifier.uri	http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/1698	-
dc.description	Phát triển kinh tế. Trang 37-42	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.subject	Quản trị nhân lực	vi
dc.subject	Quản trị kinh doanh	vi
dc.title	Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp	vi
dc.type	Article	vi
Appears in Collections:	Quản trị nhân lực

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
NS_0013.pdf	6 trang	2.26 MB	Adobe PDF	View/Open