Please use this identifier to cite or link to this item:
http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/1617Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thu Nga | - |
| dc.date.accessioned | 2012-03-16T02:21:12Z | - |
| dc.date.available | 2012-03-16T02:21:12Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.uri | http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/1617 | - |
| dc.description | Tạp chí nghiên cứu Tài chính kế toán, số 04(45). Trang 16-17 & 34 | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.subject | Quản trị nhân sự | vi |
| dc.subject | WTO | vi |
| dc.title | Nâng cao chất lượng nguồn lao động Việt Nam thời kỳ hậu WTO | vi |
| dc.type | Article | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị nhân lực | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| NS_0007.pdf | 3 trang | 821.49 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.