Please use this identifier to cite or link to this item: http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/7605
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Nữ Minh Phương-
dc.date.accessioned2018-02-08T09:10:08Z-
dc.date.available2018-02-08T09:10:08Z-
dc.date.issued2017-
dc.date.submitted2017-
dc.identifier.issn1859-1531-
dc.identifier.urihttp://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/7605-
dc.descriptionTạp chí Khoa học và Công nghệ Đại học Đà Nẵng, Số 8(117). 2017; Trang 73 - 78.en
dc.language.isovien
dc.publisherĐại học Đà Nẵngen
dc.sourceĐại học Đà Nẵngen
dc.subjectQuản lýen
dc.subjectNhân lực chất lượng caoen
dc.subjectChính sáchen
dc.subjectCơ quan hành chính cấp tỉnhen
dc.subjectTỉnh Thừa Thiên Huếen
dc.titleĐánh giá vai trò chính sách về nguồn nhân lực chất lượng cao của các cơ quan hành chính cấp tỉnh tại Thừa Thiên Huếen
dc.title.alternativeEvaluating the role of policies of high quality human resources in provincial administrative corps in Thua Thien Hue provinceen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:2017

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
DanhGiaVaiTroChinhSach.TT.pdfTóm tắt72 kBAdobe PDFView/Open
DanhGiaVaiTroChinhSach.TV.pdfNội dung1.39 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.