Đề xuất quy trình phù hợp cho việc xây dựng các KPI trong đánh giá nhân viên của các doanh nghiệp Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/7977

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Bùi, Văn Danh	-
dc.contributor.author	Nguyễn, Dương Tôn Nữ Hoàng Anh	-
dc.date.accessioned	2018-03-27T02:41:17Z	-
dc.date.available	2018-03-27T02:41:17Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.date.submitted	2016	-
dc.identifier.issn	1859-1531	-
dc.identifier.uri	http://tailieuso.udn.vn/handle/TTHL_125/7977	-
dc.description	Tạp chí Khoa học và Công nghệ Đại học Đà Nẵng, số 2(99).2016; Trang 6 - 8	en
dc.language.iso	vi	en
dc.publisher	Đại học Đà Nẵng	en
dc.source	Đại học Đà Nẵng	en
dc.subject	Chỉ số hiệu suất chính yếu (KPI)	en
dc.subject	Chỉ số đánh giá kết quả chính yếu (KRI)	en
dc.subject	Chỉ số hiệu suất (PI)	en
dc.subject	Quy trình	en
dc.subject	Đánh giá thành tích nhân viên	en
dc.title	Đề xuất quy trình phù hợp cho việc xây dựng các KPI trong đánh giá nhân viên của các doanh nghiệp Việt Nam	en
dc.title.alternative	Proposing appropriate processes for creating Kpis in performance appraisal of Vietnamese companies	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	2016

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
DeXuatQuyTrinh.TT.pdf	Tóm tắt	66.74 kB	Adobe PDF	View/Open
DeXuatQuyTrinh.TV.pdf	Nội dung	213.7 kB	Adobe PDF	View/Open Request a copy